أكاديمية الزمالة العربية البريطانية
العنوان:
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية
يقع المقر الرئيسي للشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة - دبي ، ويتبعه مكاتب إقليمية في الشرق الأوسط
هاتف:
00971521878750
فاكس:
00971521878750
أوقات الدوام الرسمية:
طوال الاسبوع
info@british-abaf.com

    Page With Video Background

     

الموارد البشرية لمدراء الاقسام


لمحة عامة

هذه الدورة التدريبية مصممة لدعم المدراء والمشرفين في إدارة مرؤوسيهم، وذلك عبر تزويدهم بالمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية. تركّز هذه الدورة على المواضيع التي تهم المدراء والمشرفون مثل: كيفية إجراء مقابلات التوظيف، والبرامج التعريفية للموظفين الجدد، وأساسيات تقييم الموظفين، والتدريب، وكيفية التعامل مع الشكاوى والتظلمات.

المنهجية

تتعمّق هذه الدورة التدريبية  في المواضيع التي تهم المدراء والمشرفون، كما سيتم خلالها استخدام مختلف الأساليب التدريبية التفاعلية مثل التمارين الجماعية ولعب الأدوار ومقاطع الفيديو ودراسة الحالات التي صممت خصيصاً لهذه الدورة. سيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من اكتساب المعرفة العميقة لمهارات الموارد البشرية مما سيساعدهم على الإدارة الفعالة لمرؤوسيهم والمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
  • معرفة وتطبيق أدوار ومهام إدارة الموارد البشرية
  • تحديد أدوار ومسؤوليات المدراء في الاستقطاب والبرامج التعريفية للموظفين الجدد
  • إجراء اجتماعات فعّالة لتقييم أداء الموظفين
  • تحديد وتقييم احتياجات التدريب
  • التعامل مع شكاوى وتظلّمات الموظفين والتسرّب الوظيفي

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية المدراء ورؤساء الأقسام وقادة الفرق والمشرفين وجميع المهنيين الذين يسعون لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة في إدارة الموارد البشرية وكيفية تطبيقها بفعالية في أقسامهم.


الكفاءات المستهدفة

  • التوصيف الوظيفي
  • تقييم أداء الموظفين
  • التوجيه
  • التدريب والتطوير
  • التعامل مع الشكاوى
  • حل المشكلات








محتوى البرنامج

  • ما هو الدور الحقيقي للموارد البشرية

  • التعاون مع قسم الموارد البشرية

  • وظائف الموارد البشرية للمدراء

  • تخطيط القوى العاملة

  • استقطاب الكفاءات المناسبة 

  • إحالات الموظفين

  • مهارات المدراء المباشرين في إجراء المقابلات

  • إنشاء الملف الوظيفي

  • إعداد التقييمات الفنية

  • الالتحاق بالعمل

  • التعريف بالوظيفة

  • فوائد برنامج التعريف بالوظيفة للموظفين والمؤسسة

  • اليوم الأول في العمل

  • محتوى البرنامج التعريفي بالوظيفة

  • مهام الأيام الأولى

  • دور ومسؤولية مدير الموظف الجديد خلال الأيام الأولى

  • القيم وثقافة المؤسسة ومدونة قواعد السلوك

  • تقييم فعالية الالتحاق بالعمل

  • تعريف إدارة الأداء

  • لمحة عامة عن دورة الأداء السنوية

  • الأخطاء المرتكبة في إدارة الأداء

  • أفضل ممارسات تقييم الموظف

  • التوجيه والإرشاد

  • الوصاية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية

  • التطوير الوظيفي

  • تخطيط التعاقب الوظيفي

  • بناء خطة التطوير الشخصي

  • أساليب التعلم

  • التدريب أثناء العمل

  • تقييم فعالية التدريب

  • معنويات الموظفين

  • تعريف التظلمات

  • التظلمات مقابل الشكاوى

  • إجراءات التعامل مع التظلم

  • دورك قبل وأثناء وبعد مقابلة الموظف عند تركه العمل

  • تحليل التسرب الوظيفي

  • التسرب الوظيفي الصحي مقابل التسرب الوظيفي غير الصحي

الموارد البشرية لمدراء الاقسام
  • $2,850.00

في حالة تسجيل عدد 2 متدربين يتم عمل تخفيض 15%

في حالة تسجيل عدد 3 متدربين يتم عمل تخفيض 20%

في حالة تسجيل عدد 4 متدربين يتم عمل تخفيض 25%


   

   

   



إستمارة تسجيل:




ورش عمل مقامة في نفس الفترة الزمنية

عمليات التدقيق في الموارد البشرية

عمليات التدقيق في الموارد البشرية

لمحة عامةلطبيعة عمل الموارد البشرية أثراً قانونياً ومالياً ع..

$2,850.00

إدارة التميز القيادي الاستراتيجي للموارد البشرية

إدارة التميز القيادي الاستراتيجي للموارد البشرية

إعداد وتأهيل المشاركين للعمل بالإدارات القيادية في اقسام الم..

$2,850.00

الاستقطاب والمقابلة والاختيار

الاستقطاب والمقابلة والاختيار

لمحة عامةتحتوي هذه الدورة على "كل ما تحتاج لمعرفته" قبل أن ت..

$2,850.00

النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

تعرف علي النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام ش..

$2,850.00

تقنيات في التعريف والارشاد المهني للموظف الجديد

تقنيات في التعريف والارشاد المهني للموظف الجديد

لمحة عامةللأيام القليلة الأولى للموظفين الجدد الأثر البالغ ع..

$2,850.00

الجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف

الجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف

نظرة عامة على اساليب الجودة في التدريب عن طريق ورشة عمل ..

$2,850.00

أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التقليدي

أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التقليدي

نساعدك كي تكون أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التق..

$2,850.00

المعايير الحديثة في إجراء المقابلات الشخصية والإستقطاب والتعيين

المعايير الحديثة في إجراء المقابلات الشخصية والإستقطاب والتعيين

تعرف على أسس المعايير الحديثة في إجراء المقابلات الشخصي..

$2,850.00

الكلمات الدليليلة : دورة-تدريبية-ورشة-عمل-دبي